La collaboration et l’organisation au coeur des entreprises
Nous sommes un cabinet spécialisé dans le conseil en ressources humaines, en management, en organisation et gestion ainsi qu’en transformation numérique. Nous intervenons aussi bien dans des moments clés de la vie des entreprises que tout au long de leurs vie, pour les aider dans leur évolution stratégique, humaine, organisationnelle et numérique. Notre objectif est d’accompagner nos clients dans leur transformation globale sur le long comme le court terme.
L’homme est notre vocation. Les entreprises, notre inspiration
Expertise RH :
- L'expertise RH est essentielle pour une entreprise. Elle permet de recruter les meilleurs talents, de développer une culture d'entreprise positive, de respecter les lois du travail et de résoudre les problèmes internes. C'est un atout majeur pour la performance et la croissance de l'entreprise.
Stratégie et contrôle de gestion :
- La stratégie et le contrôle de gestion sont cruciaux pour une entreprise. La stratégie définit les objectifs et guide les décisions, tandis que le contrôle de gestion présente les performances et améliore l'efficacité. Ensemble, ils favorisent la compétitivité, la rentabilité et la croissance de l'entreprise à long terme.
Coaching :
- Le coaching professionnel offre de nombreux avantages. Il aide les individus à développer leurs compétences, à surmonter les obstacles et à atteindre le succès. Pour les entreprises, le coaching favorise la productivité, la rétention des talents et un environnement de travail positif.
Accompagnement numérique :
- La transition numérique est devenue un enjeu essentiel pour les entreprises. Elle améliore l'efficacité, facilite la communication, ouvre de nouvelles opportunités et favorise l'innovation. Elle assure la compétitivité et la croissance à long terme des entreprises.
Nos prestations
Diagnostic RH
Audit social, élaboration et mise en place d’un plan d’action. Rendre votre organisation plus efficace voir efficiente. Formation management.
Entretien Professionnel et Annuel
Mise en œuvre, perspective d’évolution, obligation légale
Coaching
Coaching individuel et collectif, Coaching et développement. Augmentez l'efficacité, la productivité et la résilience ...
Bilan de compétences
Analyse des compétences, définition d’un projet
Recrutement et Intégration
Travaillez sur les outils et les méthodes utiles au recrutement, élaborez un programme d’intégration structuré
GPEC et GEPP
Mesure des compétences, identification des besoins futurs
Optimisation Organisationnelle
Travaillez l’organisation pour la rendre à minima plus efficace voir efficiente
RSE
Adaptez et mesurez les impacts sociaux, sociétaux et environnementaux
Ils nous font confiance
