Masolutionconsulting.com est née d'une volonté d'accompagner et pérenniser les entreprises Normandes. Depuis sa création notre cabinet n'a cessé de se développer et d'élargir son champ de compétences.
A ce jour, masolutionconsulting.com regroupe plus d'une dizaine de collaborateurs spécialisés dans la gestion d'entreprise et ses différents pôles.
Avec le temps, nous avons développer une offre de service globale permettant d'accompagner les entreprises sur tous les aspects de leur vie. Allant de la gestion de leur capital humain et de leur organisation au choix de leur stratégie et du control de leur activité, en passant par la modernisation de leur structure et de leurs outils.
2014
Notre premier cabinet voit le jour !
Masolutionemploi.com a été crée en 2014 pour faire la promotion du Prêt de Main d’œuvre à but non Lucratif.
2015
Dés l’année 2015, notre cabinet commence à proposer des missions de Consulting RH essentiellement pour le compte de la FFB de l’Eure.
2016
Notre cabinet devient un des référents RH de la FFB Normandie. A ce titre nous accompagnons des entreprises adhérentes à la FFB ( Entreprise DESTAIS – TTA, Menuiserie DESLANDES – HARET Déco – CHARPENTE Loret).
2017
Notre cabinet est référencé par la DIRECTE ( Nouvellement DREETS). Ce référencement lui permet d’obtenir des accompagnements RH financés à 100% à la fois par Constructys et le DIRECTE. Notre Cabinet continue son développement et renforce ses équipes par l’embauche d’un Consultant supplémentaire.
2018
Diversification de nos activités. Création d’un premier centre de formation à Rouen. ( Formations essentiellement numériques, accès sur le BIM, le développement WEB et l’Infographie).
2021
Création de 3 centres de formation supplémentaires à DIEPPE, EVREUX et VERNON.
2022
Diversification vers une nouvelle activité. Coaching Individuel ou collectif. Actuellement en cours de certification pour mise en œuvre opérationnelle début 2023.
L’homme est notre vocation.
L' entreprise, notre inspiration
Nos valeurs :
L'HOMME
La principale ressource des entreprises reste l’homme et ses capacités intellectuelles et physiques.
L’accompagner, lui permettre d’évoluer dans sa vie professionnelle, de prendre en charge son propre parcours professionnel, est notre principal Challenge.
Faîte confiance à masolutionemploi.com, nos équipes vous conseilleront et vous aideront à construire votre projet professionnel !
LA FACILITÉ
Dès l’instant où nous connaissons votre besoin, nous prenons tout en charge.
Nous recherchons l’entreprise ou le candidat qui correspond à votre attente, nous validons juridiquement les termes de l’accord, nous rédigeons les conventions.
Bref, vous avez juste une chose à faire, vous inscrire et nous faire confiance !.
L' ÉCOUTE
Ecouter pour mieux comprendre et être force de proposition.
Nous nous efforçons de vous accompagner et de trouver la meilleure solution à votre recherche.
Bien qu’ils se ressemblent, le prêt de main d’œuvre à but non lucratif, le partage de compétences ne répondent pas aux mêmes attentes et ne nécessitent pas les mêmes engagements.
LA SURETÉ
Le prêt de main d’œuvre à but non lucratif est un concept méconnu par 8 entreprises sur 10 en France.
Notre souci est de vous apporter une solution sécurisée juridiquement.
Notre offre de service a été validée par un grand cabinet d’avocat Parisien spécialisé en Droit Social.
DISPONIBILITÉ
Réactivité et rapidité sont nos gages de réussite. Dès l’instant ou vous nous sollicitez, nos équipes veillent à vous contacter dans un délai maximum de 24 heures pour définir précisément votre besoin et trouver la meilleure solution.
Nos équipes vous tiennent informées en permanence des actions en cours et des résultats obtenus.
COHÉSION
Parce que les Entreprises ont intérêts dans un même bassin d’emploi à mieux se connaître et en tirer des avantages, masolutionemploi.com veille à les rapprocher et les mettre en relation pour optimiser leurs organisations en matière de ressources humaines et de productivité.
Innovation
Proximité
Confidentialité
Réponse en 72H00
Nos engagements :
Coconstruire au cœur des collectifs.
Construire une stratégie en lien avec vos valeurs.
Promouvoir la performance et l’attractivité durable des organisations.
Entretenir l’engagement des équipes.
Développer la coopération.
Cultiver le dialogue social pour la réussite de vos projets.
Développer l’autonomie et la reconnaissance des compétences.
Favoriser l’équilibre et la qualité de vie au travail.
Prévenir des situations sensibles, individuelles ou collectives.